בצל המלחמה המתמשכת והאתגרים חסרי התקדים עמם מתמודדת קריית שמונה, יצא השבוע לדרך מיזם "נקודת מפנה" שמבקש לחזק את הדור הצעיר בעיר ולהוביל מהלך ארוך טווח לשיקום ההון האנושי בגליל העליון.
המיזם, בהובלת אלירן עמר, יליד קריית שמונה ובוגר תוכנית המנהיגות "מנומדין-פרס למנהלים", קיים השבוע את המפגש המעשי הראשון שלו בעיר. מטרת התוכנית היא להפוך את קריית שמונה ממוקד שיקום לעיר המייצרת הזדמנויות חדשות לצעירים בתחומי התעסוקה, היזמות והקהילה.
מאחורי היוזמה עומד צוות של שבעה אנשי מקצוע מתחומי הטכנולוגיה, הרפואה, הפיתוח העסקי והקהילה, הפועלים בהתנדבות מלאה. המיזם גובש במסגרת תוכנית המנהיגות של המרכז האקדמי פרס ובית הספר לממשל ע"ש קנדי באוניברסיטת הרווארד, וזכה לליווי ותמיכה במסגרת האקסלרטור החברתי של המכון למדיניות העם היהודי (JPPI).
במסגרת המהלך הושגו שלוש אבני דרך מרכזיות: קבלת מבנה קבע שישמש מרכז לפעילות קהילתית ויזמית בעיר, חתימה על שותפות אסטרטגית עם ארגון "תוצרת הארץ", וגיבוש תוכנית שמטרתה להרחיב את מעגל הצעירים הפעילים בעיר מכ-60 כיום לפוטנציאל של מאות צעירים נוספים בעתיד.
המבנה שיוקצה לפעילות עתיד לעבור שיקום ושדרוג לאחר שנפגע במהלך המלחמה. לצד זאת, קבוצת שטראוס הצטרפה למיזם ותספק ציוד ותמיכה לפיתוח מרחב חברתי ויזמי שיאפשר פעילות קהילתית וכלכלית בת קיימא.
אחד היעדים המרכזיים של "נקודת מפנה" הוא יצירת מנגנוני תעסוקה ויזמות שיאפשרו את חזרתם של כ-280 בוגרי "תוצרת הארץ", שפעלו בקריית שמונה לפני פרוץ המלחמה. במסגרת זו מתוכננת גם הקמת קרן ייעודית שתסייע במימון יוזמות מקומיות של צעירים שיבחרו להישאר בעיר.
"הקשר שלי לקריית שמונה נמצא בדמי", אמר עמר. "מהיום הראשון היה לנו חשוב להסתכל על המיזם כתוכנית ארוכת טווח ולא כעזרה זמנית לימי המשבר. האתגר המרכזי של קריית שמונה לאורך שנים היה עזיבת הצעירים מחוסר הזדמנויות, ושם בדיוק אנחנו נכנסים. אנחנו לא מוותרים על קריית שמונה ולא על עתיד הצפון".
המפגש הראשון שנערך השבוע חיבר בין חברי גרעין "תוצרת הארץ" המתגוררים בעיר, הציג בפניהם את התשתיות החדשות ואפשר לצוות המיזם ללמוד מקרוב על הצרכים והאתגרים העומדים בפני הצעירים שבחרו להישאר באזור.
לדברי עמר, "פגשנו קבוצה מרשימה של צעירים שבחרו להישאר בעיר מתוך תחושת שליחות ואמונה בעתיד שלה. יצאנו מהמפגש עם הרבה אופטימיות ותחושת מחויבות להמשיך ולבנות כאן עתיד טוב יותר".
במיזם רואים במהלך הנוכחי צעד ראשון בתוכנית רחבה שמטרתה לחזק את החוסן החברתי והכלכלי של קריית שמונה והגליל העליון, דווקא בתקופה שבה רבים עדיין אינם בטוחים כיצד ייראה עתידו של האזור לאחר המלחמה.
לדברי מנהל "יוזמת מנומדין פרס למנהלים" והמאיץ החברתי ב- JPPI, גלעד נוימן: "המפגש עם בוגרים כמו אלירן עמר הוא הרגע שבו החזון הופך למציאות בשטח וממלא אותי בגאווה עצומה. אלירן, בן קריית שמונה ובוגר המחזור הראשון של היוזמה ושל המאיץ, מייצג באופן המזוקק ביותר את הרוח והנשמה של התוכנית. הוא השכיל לשלב תשוקה עמוקה להוביל את קריית שמונה למקומות טובים יותר, יחד עם ארגז הכלים הייחודי שקיבל אצלנו במנהיגות, ניהול קונפליקטים ויזמות חברתית. החזון הברור והמדבק שהביא עמו לשולחן הצליח להניע ולסחוף אחריו את חברי הצוות שלו, כולם מנהיגים מובילים מהמגזר העסקי ובוגרי התוכנית והמאיץ בעצמם, אשר בוחרים להשקיע מזמנם, מהאנרגיות שלהם וממרצם כדי להפוך את החברה הישראלית לטובה, שוויונית ומחברת יותר. עבורי, אלירן והצוות שלו הם הוכחה חיה לכך שחיבור בין הון אנושי איכותי, כלים ניהוליים ומחויבות חברתית עמוקה הוא המפתח לחוסן הלאומי ולשינוי אמיתי בחברה הישראלית."