מאוקטובר 2023 חלה עלייה של כ־20% במספר הפניות לליווי תעסוקתי, ועלייה של כ־30% בבקשות לליווי חברתי. קבוצת שכולו טוב הגיבה להתרחבות זו על ידי פתיחת שירותים חדשים: רשתות שיקומיות כמו "דנדשה" (ביגוד), "קפה טוב", ובקרוב גם "סולו פיצה פאי". הקמה של מסגרות דיור, מרכזי יום, ומרכזי פנאי ועוד.
כיום, הקבוצה מחפשת מעל 100 אנשי מקצוע, בהם עובדים סוציאליים, אנשי שיקום, מדריכים ומנהלי מסגרות - כולם תפקידים בעלי משמעות אמיתית, עם אפשרות לבנות עתיד מקצועי ארוך טווח.
הקבוצה לא רק פתחה שירותים אלא השקיעה בשדרוג חוויית העובד והכשרת כוח האדם: מערך הכשרה מתקדם: סדנאות עומק, קבוצות עמיתים וליווי אישי, מסלולי קליטה מותאמים: לסטודנטים, מתחילים ובעלי ניסיון, תוכנית חניכה מקצועית שוטפת, שיתופי פעולה עם אוניברסיטאות לתארים מתקדמים בעבודה סוציאלית ושיקום.
עופר כהן, מנכ"ל קבוצת שכולו טוב: "הביקוש לשירותים שלנו בשנתיים האחרונה הולך וגדל, ואנחנו מנסים לעמוד נוכח הביקוש ולהתרחב במטרה להעניק מעטפת שירותיים בהתאמה אישית לכל אחד ואחת . אנחנו פותחים מסגרות, מיזמים ושירותים אבל כדי שהעשייה הזו תצליח, אנחנו צריכים עוד אנשי מקצוע שיצטרפו אלינו. לאנשים שמגיעים אלינו יש דרך לא פשוטה ואנחנו מחפשים את מי שידע ללוות אותם, להאמין בהם, ולעבוד איתנו לאורך זמן. זה אתגר, אבל גם הזדמנות מקצועית ואישית משמעותית מאוד".
שלי נוימן, סמנכ"לית משאבי אנוש: "עבור אנשי טיפול, זו לא רק עבודה זו שליחות. יצרנו מסלול קריירה שיש בו עומק, תמיכה, קהילה וצמיחה. מי שמצטרף אלינו יודע שהוא נכנס למערכת שמאמינה באנשים גם בעובדים וגם במקבלי השירות."
