הילה מביאה איתה ניסיון עשיר בתחום האחריות החברתית והפיתוח הארגוני. בשנים האחרונות כיהנה כמנהלת תחום אחריות תאגידית בקבוצת בזק (yes ופלאפון) וקודם לכן בחברת הביטוח "הראל", שם הובילה יוזמות לקידום גיוון והכללה ושוויון מגדרי. בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מאוניברסיטת רייכמן, התמחתה בהובלת תהליכים אסטרטגיים וביצירת שיתופי פעולה בין מגזרים שונים למען שינוי חברתי.
ראש העיר, רפי סער: "אני מברך את הילה על מינויה לתפקיד חשוב ומשמעותי בקידום שוויון הזדמנויות, מתן קול לנשים בכל תחומי החיים העירוניים והובלת יוזמות שיחזקו את מעמדן בקהילה. אני בטוח כי ניסיונה, מחויבותה וראייתה הרחבה, יאפשרו לנו להמשיך ולהוביל יחד עיר שוויונית, בטוחה ומכילה לכל תושבות ותושביה. אני מודה לטלי רונה על שנות עשייתה והובלתה את התחום משך שנים, ומאחל לה הצלחה רבה בהמשך".
הילה דרמן: "אני מאמינה שהעצמה נשית זה לא רק מושג יפה - זה שינוי אמיתי שמתחיל כשאנחנו נותנות לנשים את האומץ להאמין בעצמן ואת הכלים להגשים את החלומות שלהן. בעידן שלנו, שוויון הזדמנויות צריך להסתכל על כל אישה כפרט - להבין מה הצרכים והרצונות שלה, ודרכן ליצור הזדמנויות שוות שמתאימות להן. זאת באמצעות יצירת מרחבים מפרים, מעשירים ובטוחים, שנותנים תקווה לחלומות והגשמתם. אני מודה לראש העיר ולהנהלת העירייה על האמון שניתן בי ובטוחה כי יחד נמשיך להציב את כפר סבא בצמרת הערים המובילות בשוויון מגדרי והגדלת הזדמנויות שוות".