עבור רבים, פרישה מעולם העבודה הינה אחד ממעברי החיים המרכזיים המסמלים תקופת חיים חדשה. זוהי פרידה מתבנית חיים משמעותית, מסדר יום מובנה, סגנון חיים, מטרות ומשמעות המחייבת יצירת אתגרים שיעניקו משמעות ועניין חדשים לחייהם.
מתוך כך, קידמה העירייה מיזם זה, שבמקביל גם יסייע לשמירה על הסביבה ויתרום לטיפוח העיר ואיכות החיים בה.
הפעילות צפויה להתקיים במוסללה - קהילת יוצרים ירושלמים המאגדת פעילים ויזמים בעיר, ותייצר שיח בינם לבין היוצרים, האקטיביסטים והיזמים הנוספים הפועלים במקום. בהמשך, כל צוות צפוי לצאת ליום התנדבות של עשייה חברתית ופעילות המותאמת להכשרה שקיבל, לגייס סביבו גמלאים פעילים נוספים וליזום פרויקטים ושירותים לטובת תושבים וותיקים אחרים.
בכל שנה צפוי להצטרף לתוכנית מחזור חדש של גמלאים ובהדרגה תיבנה רשת ירוקה של תושבים ותיקים פעילים ואקטיביסטים. בהמשך צפויה להיבנות תכנית דומה לגמלאים יזמים במזרח העיר.
המיזם, אשר מקודם באמצעות אגפי רווחה וחברה ובשיתוף מפעל הפיס, עמותת מוסללה וחברת 'מגדל', ייצא לדרך בחודש מרץ, וילווה על-ידי אפ +60 - מרכז הכוונה עירוני לפורשים, במסגרתו יתחלקו הגמלאים לארבעה תחומי פעילות:
• צוות גננים של החממה החדשה ופעילות כללית ב"מרפסת" - במרכז כלל.
• צוות גינון שייצא לתמוך בגינות קהילתיות - כל פעם לגינה אחרת.
• צוות נגרות שייצא לגינות קהילתיות / פרויקטים חברתיים - ישפץ, יבנה וישדרג.
• צוות ביטחון תזונתי שיפעל יחד עם ארגון "מצילות המזון".
ראש העיר ירושלים, משה ליאון: "אני מברך על קידום מיזם ייחודי פורץ דרך זה וקורא לתושבים הוותיקים הירושלמים, שמחפשים משמעות ועניין - להצטרף לתוכנית ולקחת חלק ביזמות בתחום הקיימות, למען עתיד טוב יותר להם ולדורות הבאים".